Growth Mindset Applied
Wende Dein Growth Mindset im Leadership an
Übernimmst Du Verantwortung in der Führung?
Dann gehört es zu Deinen Aufgaben, Teams und Projekte durch unsichere Zeiten zu führen, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln und dabei langfristige Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Du willst ein Umfeld schaffen, in dem Mut, Lernen und Wachstum aktiv gelebt werden – während Du gleichzeitig Deine eigene Denkweise sowie Deine Führungskompetenz kontinuierlich weiterentwickelst.
Das ist Dein Job als Growth Pioneer!
So nennen wir die Leader, die mit neuen Denk- und Verhaltensweisen echte Veränderungen bewirken.
Mit der Growth Mindset Applied Journey entwickelst Du die Kenntnisse und Fähigkeiten, um als Growth Pioneer in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Du lernst, wie Du eingefahrene Denkmuster und Verhaltensweisen erkennst und bekommst Werkzeuge an die Hand, die Du direkt in Deinem Führungsalltag anwenden kannst.
Deine Rolle:
Growth Mindset Applied ist für Dich interessant, wenn Du Führung per Position oder per Initiative übernimmst, z.B. als Geschäftsführer:in, Bereichs- oder Abteilungsleiter:in, Projektmanager:in, Team Lead, Innovationsmanager:in oder Leader ohne offizielle Weisungsbefugnis.
Bist Du jemand, der Veränderungen nicht nur bewältigt, sondern sie als Chancen sieht? Möchtest Du wachsen – für Dich, Dein Team und die Organisation, in der Du arbeitest? Dann bist Du „Growth Pioneer“ und diese Journey ist genau das Richtige für Dich!
Aktiviere das Growth Mindset in Deiner Führung
Wachstum beginnt, wenn wir unsere Perspektiven erweitern, uns selbst hinterfragen und den Mut finden, Neues auszuprobieren. Im hektischen Führungsalltag geht es nicht nur darum, Entscheidungen zu treffen, sondern auch darum, Orientierung zu geben, Dynamik zu meistern und Dein Team zu begleiten, während ihr gemeinsam lernt.
Verknüpfe Anwendung mit Erfahrung und Forschung
Die Growth Mindset Applied Journey basiert auf erprobten Quellen, die Theorie und Praxis intelligent miteinander verbinden:
- Leadership-Praxis: Erkenntnisse aus den Pain Points und Best Practices erfahrener Führungskräfte, verbunden mit Führungsforschung sowie unserer eigenen Praxiserfahrung.
- Kunden-Journeys: Wissen aus der Führungspraxis, das wir sowohl aus dutzenden Growth Mindset Journeys als auch aus der Zusammenarbeit mit Führungsteams unserer Kunden gewonnen haben.
- Mindset-Forschung: Inspiriert von den Arbeiten führender Expert:innen, darunter Carol Dweck, Anders Ericsson, Mary C. Murphy, Angela Duckworth und Robert Kegan.
Auf dieser fundierten Basis unterstützt Dich die Journey dabei, eingefahrene Denkmuster zu durchbrechen, flexibler auf Herausforderungen zu reagieren und gleichzeitig eine Arbeitskultur zu schaffen, die Resilienz, Wachstum und Zusammenarbeit gleichermaßen fördert.
Entdecke, wie die Growth Mindset Applied Journey Dir und Deinem Team helfen kann, Herausforderungen mit neuen Perspektiven zu meistern und gemeinsam zu wachsen!
Lerne mit der Growth Mindset Applied Journey
Die Growth Mindset Applied Journey ist Dein Schlüssel, um neue Denk- und Handlungsweisen direkt und effektiv in Deinem Führungsalltag anzuwenden. Sie verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen mit modernsten didaktischen Ansätzen, sodass Lernen wirkungsvoll, inspirierend und praxisnah gelingt.
Im Dialog dank Künstlicher Intelligenz
Der von uns trainierte KI-Lernassistent begleitet Dich durch jedes Level der Journey und unterstützt Dich dabei, die Inhalte gezielt zu vertiefen. Er coacht Dich als Growth Mindset Mentor, unterstützt Dich in der Navigation durch den Kurs und vertieft die Inhalte auf Grundlage der Forschung. Der Lernassistent sorgt für eine personalisierte Lernerfahrung, die sich kontinuierlich an Deine Fortschritte und Bedürfnisse anpasst.
Praxisbezug statt Beliebigkeit
Jede Lektion adressiert reale Herausforderungen im Führungsalltag. Es geht nicht nur um abstrakte Konzepte, sondern vor allem um konkrete Methoden. Von der Vermittlung bis zur Anwendung – alles zielt darauf ab, Dich und Dein Leadership nachhaltig weiterzubringen.
Interaktion statt passiver Teilnahme
Du lernst nicht nur, sondern handelst bewusst und gezielt: Durch interaktive Übungen, gezielte Handlungsimpulse und konstruktives Feedback wirst Du unmittelbar in die Umsetzung geführt. Das Ergebnis ist ein sichtbarer Fortschritt für Dich selbst, aber auch für Dein Team und indirekt für das gesamte Unternehmen.
Modular, flexibel und aufeinander aufbauend
Die Journey ist in mehrere Level unterteilt, die gezielt aufeinander aufbauen:
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- Level 1 gibt Dir die Grundlagen an die Hand, um das Growth Mindset in Deinen Führungsalltag zu integrieren.
- Level 2 vertieft Deine Reflexion und ermöglicht es Dir, eingeschliffene Muster aufzubrechen und Dein Leadership weiterzuentwickeln.
- Weitere Level sind bereits in Planung und werden Deinen Lernweg in Zukunft begleiten.
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Jedes Level wurde mit den neuesten didaktischen Prinzipien gestaltet, sodass Du flexibel und in Deinem eigenen Tempo lernen kannst – passend zu den Anforderungen Deines Alltags.
Effektiv bei geringen Kosten und Aufwand
Die Growth Mindset Applied Journey kombiniert einen geringen zeitlichen und finanziellen Aufwand mit einer starken Wirkung und sorgt so für maximale Lernwirkung. Ergebnisorientiertes Kursdesign, praktische Relevanz und die Begleitung durch Leadership-Experten wie Moritz Ostwald und Dr. Simon Sirch machen diese Reise zu einer wertvollen und lohnenden Investition in Deine Entwicklung.
Was Kunden über Growth Mindset Applied sagen
Erfahre, was Führungskräfte aus der Growth Mindset Applied Journey mitgenommen haben und wie sie die Inhalte im Alltag anwenden konnten.
Vom Fixed Mindset ins Growth Mindset
Führe Dich Level für Level in neue Denkweisen und Erfahrungen
Hast Du Lust auf eine praxisnahe Entwicklung, die sowohl Dich als auch Dein Leadership nachhaltig stärkt? Dann ist die Growth Mindset Applied Journey genau das Richtige für Dich. Sie begleitet Dich in mehreren aufeinander aufbauenden Leveln, die gezielt auf die Herausforderungen im Führungsalltag zugeschnitten sind und gleichzeitig einen nachhaltigen Lernprozess ermöglichen.
Von den Grundlagen bis zur Anwendung
Von den Grundlagen des Growth Mindsets bis hin zur Anwendung in Deiner Unternehmenskultur – jedes Level bietet Dir klare Lernergebnisse, die Du nicht nur verstehst, sondern auch direkt in die Praxis umsetzen kannst. Interaktive Aufgaben, reflektierende Tests sowie praxisnahe Übungen machen die Inhalte lebendig und unmittelbar anwendbar. Außerdem lernst Du, Deine Denkweisen bewusst zu verändern und in jeder Situation einen Unterschied zu machen.
Entdecke jetzt, wie die Growth Mindset Applied Deine Führungsarbeit nachhaltig stärkt und gleichzeitig Dein Team inspiriert.
Level 1
Erkenne die Bedeutung von Fixed und Growth Mindset im Leadership und setze Dein Wissen in Aktion.
Was Du in Level 1 lernst:
Level 1 bietet Dir eine praxisnahe und zugleich fundierte Einführung in das Growth Mindset im Leadership:
- Mindset verstehen: Du erkennst die feinen Unterschiede zwischen Fixed und Growth Mindset und lernst, wie diese Deine Führung beeinflussen.
- Praxisorientiert anwenden: Durch interaktive Tests und Aufgaben wendest Du das Gelernte direkt auf reale Führungssituationen an.
- Leadership transformieren: Du teilst Dein Wissen über das Growth Mindset mit Kolleg:innen und Teammitgliedern und inspirierst sie ebenfalls in der Entwicklung neuer Denkweisen.
Dauer: circa 2 Wochen, wenn Du täglich 10–15 Minuten investierst – also leicht in Deinen Alltag integrierbar und ideal, um nachhaltige Veränderung zu starten.
Starte jetzt und transformiere Dein Leadership!
Was Du in Level 2 lernst:
Level 2 bietet Dir ein differenziertes und zugleich systematisches Training, um Dein Growth Mindset im Leadership gezielt und nachhaltig weiterzuentwickeln:
- Mindset analysieren: Du verstehst die 8 Dimensionen zwischen Fixed Mindset und Growth Mindset im Leadership und reflektierst Dein persönliches Mindset.
- Mindset-Dimensionen fokussieren: Du identifizierst sowohl Deine Stärken als auch mögliche Entwicklungsfelder in Deinen „Mindset-Muskelgruppen“ und arbeitest gezielt an deren Ausbau.
- In der Praxis anwenden: Durch Trainingsimpulse und reale Leadership-Situationen trainierst Du bewusst, Dein Growth Mindset weiterzuentwickeln und in konkreten Kontexten umzusetzen.
Dauer: 3-4 Wochen, wenn Du täglich 10–15 Minuten investierst. Danach kannst Du jederzeit flexibel auf alle Übungen oder Hacks zurückgreifen, um gezielt weiterzulernen.
Trainiere Dein Growth Mindset differenziert, praxisnah und mit klarer Wirkung!
Teste Growth Mindset Applied – als Leader!
Du möchtest erleben, wie GMA funktioniert – und ob es zu Dir und Deiner Führungsrealität passt? Mit dem kostenfreien Testzugang erhältst Du vollen Einblick in die Lektionen von Level 1 und Level 2.
Jetzt kostenfrei testen
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Deine Reisebegleiter
In der Growth Mindset Applied Journey wirst Du von Dr. Simon Sirch und Moritz Ostwald begleitet – zwei Experten, die nicht nur Forschung und Praxis verbinden, sondern auch neue Wege im Leadership vorleben.
Mit Begeisterung, Humor sowie einem tiefen Verständnis für modernes Leadership führen sie Dich durch die Inhalte und unterstützen Dich gleichzeitig dabei, Dein Growth Mindset gezielt und nachhaltig im Führungsalltag anzuwenden.
Dr. Simon Sirch
Simon ist Head der Alpha Inspiration Academy und seit vielen Jahren vom Growth Mindset überzeugt. Als Teal® Master Trainer in vielfältigen Kundenprojekten involviert. Erlebe seine Playfulness als flow-Forscher und Athlet.
Du willst mehr über Simon erfahren?
Moritz Ostwald
Moritz ist Geschäftsführer der Alpha Inspiration GmbH und begeisterter Leader. Erfahre, warum Leadership immer bei Dir beginnt und wie das regelmäßige Training der Mindset-Muskeln Deine Wirkung verstärkt.
Du willst mehr über Moritz erfahren?
Häufige Fragen – Klarheit für Deine Growth Journey
Du möchtest mehr über Growth Mindset Applied erfahren, hast aber noch offene Fragen? Hier findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen – damit Du schnell Klarheit bekommst und direkt einschätzen kannst, ob die Lernreise zu Dir, Deinem Team und Deinen Zielen passt:
Wie funktioniert der KI-Lernassistent?
Simon erklärt Dir in wenigen Minuten, wie Du den KI-Lernassistenten in Growth Mindset Applied optimal nutzt und welche Funktionen Dich konkret unterstützen.
Entdecke die verschiedenen GPT-Rollen – „Guide“, „Mentor“ und „Researcher“ – die gemeinsam Deine Lernreise personalisieren und vertiefen.
Was ist Growth Mindset Applied – und warum ist es relevant für zukunftsorientierte Führungskräfte?
Growth Mindset Applied ist eine digitale Lernreise für Leader, die Transformation nicht nur verstehen, sondern auch verkörpern wollen.
Egal ob Teamlead, Projektleiter:in oder Entscheider:in – das Programm unterstützt Dich dabei, wachstumsorientiertes Denken systematisch und nachhaltig in Deinem Führungsalltag zu verankern und so langfristige Entwicklung zu fördern.
Für wen ist Growth Mindset Applied besonders geeignet?
Für Menschen mit Verantwortung – egal ob in formaler Rolle als Führungskraft oder in informeller Position, etwa als Projektverantwortliche:r –, die nicht nur Aufgaben umsetzen, sondern auch aktiv Veränderungen gestalten wollen.
Growth Mindset Applied richtet sich an alle, die sagen: „Ich will mehr als Methoden, denn ich will eine neue Haltung leben.“ Wir nennen diese Menschen Growth Pioneers, weil sie Wachstum nicht nur fordern, sondern durch ihr eigenes Handeln vorleben – und dadurch andere inspirieren, mitzugehen.
Was macht GMA anders als andere digitale Leadership-Kurse?
Anders als LinkedIn-Learning oder lose Impulsformate kombiniert GMA:
- wissenschaftlich fundierte Inhalte,
- angewandte Übungen im Business-Kontext sowie
- und eine ganzheitliche Entwicklung auf Body-, Mind- und Spirit-Level.
Du lernst nicht nur über das Growth Mindset – sondern Du trainierst es direkt in Deinen eigenen Situationen, damit es wirklich Wirkung entfaltet.
Wie funktioniert das Training konkret?
Du erhältst Zugang zu aufeinander aufbauenden Levels, die Dich Schritt für Schritt begleiten:
- Level 1: Fundierte Einführung in das Fixed Mindset und Growth Mindset sowie Anwendung des Wissens im Berufsalltag.
- Level 2: Fokus auf 8 Mindset-Dimensionen mit gezieltem Training (inkl. Mini-Assessment, Hacks & Übungen für reale Leadership-Kontexte).
Die Inhalte sind modular aufgebaut, bedarfsgerecht gestaltet und flexibel in Deinen Arbeitsalltag integrierbar, sodass Du sie individuell an Deine Situation anpassen kannst.
Welche Themen deckt Growth Mindset Applied ab?
Level 2 von Growth Mindset Applied behandelt acht zentrale Mindset-Dimensionen, die entscheidend für wirksames Leadership sind – darunter:
- der Umgang mit Herausforderungen,
- Feedback & Kritik,
- das Setzen sinnvoller Ziele,
- der Vergleich mit anderen sowie
- Resilienz bei Misserfolgen und
- die flexible Anpassung in Change-Prozessen
Wir nennen diese Dimensionen „Mindset-Muskelgruppen“, weil sie wie körperliche Muskeln gezielt trainiert werden können.
Jede Dimension wird durch Videos, Reflexionsübungen und interaktive Trainingsimpulse erlebbar gemacht – praxiserprobt, direkt anwendbar und auf reale Führungssituationen übertragbar.
Lässt sich GMA auch in bestehende Entwicklungsprogramme integrieren?
Ja, Growth Mindset Applied ist LMS-kompatibel.
Das Programm lässt sich nahtlos in bestehende Personalentwicklungsprogramme integrieren und kann gleichzeitig strategisch in Transformationsprojekte eingebettet werden – insbesondere, wenn Unternehmen Mindset-Arbeit sowohl skalierbar als auch messbar gestalten möchten.
Kann ein Growth Mindset in den Burnout führen?
Nicht, wenn es richtig verstanden wird.
Viele verwechseln Growth Mindset mit ständiger Leistungsbereitschaft – und rutschen in Dauerstress. Unser Blogartikel zeigt, wie Du häufige Denkfehler vermeidest und ein nachhaltiges Growth Mindset ohne Burnout entwickelst.
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