Business is all about People! Was wären Eure Unternehmen ohne die Kund:innen und Mitarbeiter:innen? Je stärker die Teamkultur und das Commitment der Einzelnen, desto stabiler ist ein Unternehmen, selbst in Krisensituationen. Die Wirkungen erfolgreicher Kulturarbeit zeigen sich im Engagement der Belegschaft und der Begeisterung Eurer Kunden. Persönliches Wachstum, kollektives Wohlbefinden und die co-kreative Zusammenarbeit der Stakeholder zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren postmoderner Unternehmen. Zählt der Mensch zu Euren Erfolgsfaktoren?
Ein bekanntes Zitat von Jason Fried lautet: „Arbeit ohne Profit ist keine Arbeit, sondern ein Hobby“. Umsatz und Gewinn sind wertvolle Kennzahlen, um Performance zu messen und Leistungen zu vergleichen. Darüber hinaus ist die Steigerung des finanziellen Kapitals unabdingbar für die Stabilisierung und für das blühende Wachstum Eurer Unternehmen. Ganzheitlich Betrachtet sichert das, was wir Profit nennen, die Existenz eines Unternehmens und erweitert der Spielraum für zukünftige Investitionen. Zählt Profit zu Euren Erfolgsfaktoren?
Wir sind ein Teil des Ganzen. Wer Verantwortung für eine diverse Kultur und Ökologie übernimmt, investiert in die Zukunft unseres Planten und in das Wohl junger Generationen. Globales Engagement ist auf gesellschaftlicher und ökologischer Ebene messbar. Die Nachhaltigkeit von Unternehmen zeigt sich in der massiven Reduktion klimaschädlicher Emissionen, aber auch in der Steigerung der kulturellen Vielfalt und der sozialen Gerechtigkeit. Ist der Beitrag zu unserem Planeten für Euch ein Faktor für Erfolg?
Ein gemeinsamer Sinn jenseits der finanziellen Kennzahlen gibt Orientierung und unterstreicht Euren einzigartigen Beitrag zu etwas Größerem. Ohne einen klaren Purpose verlieren Menschen den Bezug zu ihrer Arbeit, zu ihrem Anteil an Wertschöpfung. Sie entfremden sich von ihrer Tätigkeit und fallen zurück in den „Dienst nach Vorschrift“. In der Antwort, warum und wofür wir arbeiten, steckt der tiefere Grund, weshalb wir jeden Morgen aufstehen und unser Bestes geben. Ist Purpose für Euch ein Erfolgsfaktor?
Weil sie ihrer Zeit voraus sind, die Zukunft antizipieren und sich ständig weiterentwickeln.
Erfolg neu zu gestalten, gelingt nur durch Entwicklung – und zwar jetzt.
Entwicklung kann manchmal schwerfallen, aber mit uns als Experten an Eurer Seite, werdet Ihr erleben wie viel Freude Entwicklung macht.
Erweckt Euer Leadership zu neuem Leben und begeistert durch authentische und wirksame Führung. Die Komplexität und Dynamik der VUKA-Welt erfordert Führung – auf allen Ebenen und in allen Bereichen Eurer Unternehmen. Zum Leader wird man nicht geboren, sondern berufen.
Ihr seid Leader. Wir wecken Euer Potenzial.
Wir garantieren Euch Kontakt auf Augenhöhe. Gemeinsam steigern wir Eure Fähigkeiten der Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Präsentation. Wir verhelfen Euch dazu das Wachstum, die Kultur und Entfaltung Eurer Teams zu fördern und so den Erfolg und Zusammenhalt zu maximieren.
Macht Euer Unternehmen und Team fit für die Zukunft: Wir unterstützen Euren Fortschritt nach Bedarf mit agilen und klassischen Methoden, damit Innovation und Nachhaltigkeit stabilisieren.
Leading Edge Specials, wenn Ihr und Euer Team dafür bereit seid (z.B. Feminine/Masculine Leadership, Playful Work Design, Search Inside Yourself, UPW im AI-Style, Beyond Agile).
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